Cassa del Trentino rende trasparenti i dati relativi al proprio personale, quali la distribuzione dello stesso per categorie e livelli, i compensi dei dirigenti e la media dei compensi per livello, il totale delle assenze registrate egli ultimi anni.

Le Direttive agli enti strumentali pubblici e privati di cui all'art. 33 della L.P. n.3 del 2006 per l'attuazione della L.P. 30 maggio 2014, n. 4 approvate dalla Giunta Provinciale con delibera n.1757 del 20 ottobre 2014 relativamente agli adempimenti in materia di personale, sanciscono che gli enti strumentali pubblici e privati applicano le disposizioni in materia di trasparenza delle informazioni sul lavoro pubblico provinciale di cui all'art. 75 ter della L.P. 7 del 1997 (legge sul personale della Provincia), in quanto previsto dall'art. 15 del D.lgs. 33/2013.