Le Direttive approvate con delibera di Giunta n. 1757 del 20 ottobre 2014, relativamente agli adempimenti in materia di personale, sanciscono che gli enti strumentali pubblici e privati applicano le disposizioni in materia di trasparenza della informazioni sul lavoro pubblico provinciale di cui all’art.75 ter della LP. 7/1997 ( legge sul personale della Provincia), in quanto compatibili; le disposizioni dell’articolo 75 ter tengono luogo di quanto previsto dall’articolo 15 del D.lgs 33 del 2013.

 Cassa del Trentino rende trasparenti i dati relativi al proprio personale, quali la distribuzione dello stesso per categorie e livelli, i compensi dei dirigenti e la media dei compensi del personale per livello, il totale delle assenze registrate negli ultimi anni.

Come previsto dalle Linee Guida per l'attuazione della normativa in materia di prevenzione della corruzione e trasparenza da parte delle società e degli enti di diritto privato controllati e partecipati dalle pubbliche amministrazione e degli enti pubblici economici  - Determinazione ANAC n. 8 del 17 giugno 2015 -  si allegano le Direttive in materia di assunzione di personale emanate dalla Giunta Provinciale 

Allegati:

GP_1551_2014_PERSONALE (pdf - 68,77 kB)

DIRETTIVA_PAT_PERSONALE (pdf - 80,50 kB)

In questa sezione sono pubblicati: l'organigramma, i dati relativi alla dotazione complessiva di personale (distinta per inquadramento professionale), le retribuzioni medie annue per qualifica professionale, le retribuzioni annue di ciascun dirigente, i giorni medi di assenza per motivi diversi dalle ferie. Sono inoltre resi disponibili i dati relativi alla contrattazione collettiva.